We’re sorry this article has not been translated yet…
En af de ScrumMastere, vi er i regelmæssig kontakt med, er Marit Ween Brekken fra Oslo. Marit havde behov for nogle ideer til at gennemføre retrospective i sit team på en ny måde. Vi genemgik “The Future Backwards” øvelsen og hun valgte at prøve den. Læs her, hvordan det gik…
jeg fikk testet “future backwards” øvelsen her før weekenden. Vi var et team på 8 personer som jeg delte inn i to grupper, og hadde 1,5 time til rådighet.
Vi brukte 20 minutter på skrive lapper og diskutere “Hva er nåtilstand?”, så fikk begge teamene forklart og hengte opp lapper på tavlen. Deretter var det “Heaven” og ” Hendelse som kan føre til Heaven”. Det var veldig nyttig med grupper på 3-4 personer med forskjellig perspektiv (produkteier, utvikler, tester) og diskusjoner i gruppene. Tilbakemeldingene fra deltakerne var god, og vi klarte å holde bra engasjement igjennom 1,5 time fredag ettermiddag! Det gikk nesten 30 min til oppsummering og diskusjon over aksjonspunkter til slutt.
Lessons learned:
– små grupper passer for å engasjere alle
– man trenger minimum 15 min til diskusjon pr oppgave (Hva er nåtilstand)
– God tid på slutten til oppsummering og lage aksjonspunkter
– Konkrete aksjonspunkter og hvem som er ansvalig både pr teammedlem og for teamet
Jeg ser at det er veldig viktig både for teamet, og meg som scrum master å gjennomføre retrospectives på forskjellig måte, for at det skal være spennende, nyttig og engasjerende.
Takk for gode tips!
2014-03-03 Marit
